COSTCO验厂有哪些要求？

美国仓储式大卖场Costco（好市多）一直受到消费者欢迎，消费者几乎每天都会在社交媒体发布关于Costco的新消息，以及自己的消费体验和经验。Costco验厂有哪些要求呢？

1）社会责任与反恐验厂主要为UL，BV

2）质量QMS验厂主要由BV执行

3）质量GMP验厂主要由SGS执行

4）质量SQP验厂主要由ITS执行

• 工厂文件和劳工政策

• 营业执照及其他政府要求执照，准营证等

• 工厂内部政策和措施

• 员工手册包括工资工时政策，反歧视，反骚扰等

• 社保收据，税务文件和其他福利津贴证明文件• 分包商的名称和地址• 劳资双方的协议及其他工会文件，例如会议记录• 员工补偿保险收据（仅适用于美国）

• 工资工时记录： 最近一年的工资记录备查。工资记录必须包含正班工资和加班工资以及各项扣款。工时记录须体现当月员工每天

• 上下班打卡时间，包括所有正班和加班时间

• 生产记录表， 计件记录表• 政府提供的中和计时批文，延长批文或推迟发薪批文• 员工福利证明文件，如带薪假期，产检等

• 劳动合同（如当地有此法律要求）

• 员工档案，包括用工申请表，用工记录，惩罚记录等

• 所有员工的年龄文件，包括身份证复印件等

• 厂区平面图或平面逃生图• 安全卫生手册和书面的安全卫生纲要• 紧急预案• 事故调查表

• 安全卫生委员会记录（日程表，会议记录，活动记录）

• 员工培训记录（员工签名记录，日程表，培训安排）

• 检查记录（灭火器，急救箱，洗眼台，应急灯，警报系统等）

• 岗位风险评估

• 化学品存放和物质安全资料表

• 个人保护用品清单

• 环保许可证和记录

• 饮用水检测报告

• 废物处理文件/检测结果/废物分析报告

• 有害物品排放许可证或转运记录

• 反恐政策和程序文件

• 员工培训记录

• 访问人员登记表和员工身份识别程序（例如员工佩戴厂牌）

• 车辆进出登记检查记录• 提货单和封条追踪记录• 背景调查的政策和调查记录

1）HighPerformance (90-100);

2）Intermediate Performance(70-89);

3）Low Performance(40-69);

4）Critical(0-39)。一般来说，要做到第二个等级，即70-89分这个档次。

• 管理承诺和持续改善

• 风险管理体系

• 质量管理体系

• 工厂和设施管理

• 产品控制

• 产品测试和产品声明

• 过程控制

不仅要看单个问题点，不能出现Major，也要看总体的分数。目前要求为85分以上且没有major项，就为通过。

1、审核员到达工厂

2、开场会议

3、现场巡视

4、员工访谈

5、文件查阅

6、审核总结会议

COSTCO审核完成后，5到10个工作日能收到最终报告。同时，COSTCO 将会自动收到一份最终报告。