JCP认证及社会责任验厂
JCPenney(杰西潘尼) 是全球500强企业之一， 是一家拥有百年历史的大型零售企业， 销售额名列同行业前茅。JCPenny百货公司是一家走在时代前端的美国连锁百货公司，不论在美国的大城市或是小乡村，顾客都可以发现它的踪迹。
JCPenny百货公司的主要营业项目包括男装、女装、童装、玩具、休闲用品、珠宝。另外这一家公司还有二个与种不同的地方，一是它有属于自己的设计师群，每年都会发表领导流行的设计产品。另外它还有一个常年经营的折扣商品特卖区，提供给顾客便宜又良好的物品。
JCP社会责任验厂
和众多国外大型超市一样， Jcpenny在评估工厂时也有自己的审核部门。但即使是Jcpenny内部的审核员来检查工厂， 还是有很多问题工厂在验厂时要注意。
Jcpenny在审核工资这块时， 它会要求工厂提供最近一年已经发放工资的记录， 当然相配套的考勤记录也需要提供一年记录。Jcpenny要求评估员在查阅工资时要在工厂淡季旺季随意各取一个月作为重点查阅。员工访问的人数要求：工厂员工人数少与100人时，访问人数为员工人数的25%，而当人数大于100人时，员工访问只要不少于25人就可以了。
Jcpenny对工厂违规现象的容忍度和其它品牌差不多。在Jcpenny的评估过程中， 产品的检验和存放方面的检查也是重点， 工厂在这些方面a也要相应的注意。
JCP表现等级
工厂存在以下任何一种情形将不被授权生产JCPenney品牌或者独家商标品牌， 以下政策同样适用于JCPenney作为进口商的厂家：
一、居住楼房改用为工业用途.
二、工厂厂房是一种多功能楼房。(比如一楼作为超市，或在任何一层有商店等，并于同一栋生产大厦)
三、不同的所有者或者租赁人共同使用同一楼房。出现这些情况的工厂因为难以使楼房维持一致的，整体的安全标准，而存在更高风险。
使用未授权工厂会产生10万美金的罚金。
JCP当发现违反道德问题， 采取以下措施：
第一次违规
工厂层面：违规的工厂6个月内使用通用验货标准第三级进行尾期验货。
第二次违规
供应商层面：供应商旗下的"工厂库"六个月之内使用通用验货标准第三级进行尾期验货。
注解：工厂库"指该供应商目前所有的用于JCPenney生产的工厂和/或已经生产了六个月之内的工厂
社会责任审核
所有生产Jcpenney品牌和/或独家品牌商品的工厂， 或以Jcpenney作为进口商生产的工厂都必须接受社会责任审核。表现等级将根据审核中发现的问题点的数量和严重程度来决定最终结果。
表现等级如下：
优秀
良好
一般
较差
即时危险-定义
即时危险
（A）立刻对生命或健康造成危险(包括在紧急逃生过程中危险到生命或健康)
（B）损害了社会责任的诚信原则.
无论工厂在审核的其它方面表现如何，只要发现一个“即时危险"问题点，工厂的表现评价将会是“较差”。
JCP验厂清单
1、营业执照(国税、地税)；
2、 工厂平面图及各层之分布；
3、 工厂厂规厂纪：
4、宿舍纪律规划；
5、现在法律规定的最小工作年龄：
6、 任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；
7、每周的工作时间规定；
8、每周每月的最长加班时间规定；
9、每周至少有一天休息日规定；
10、当地消防法规：
11、环保法规：
12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书；
13、工作每日工作时间的记录(正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数)；
14、 工人每月工资记录；
15、工资计算方法及制度：
16、劳动局盖公章的劳动合同：
17、给工人的警告信：
18、 工人请假单；
19、工人高职信/记录：
20、未成年工人上岗证和体检报告；
21、当低最低工资标准：
22、购买各种保险投保清单(养老、失业、意外、医疗及生育保险)；
23、消防器材检查记录：
24、当地消防安全检查报告；
25、使用中的化学品及胶水清单：
26、化学品的“物质安全资料表”；
27、环保局的各项测试报告：
28、当地卫生防疫站车间空气检测报告；
29、工伤报告：
30、断/换针记录；
31、厨房/餐厅卫生许可证；
32、厨房/餐厅人员健康证：
33、特殊设备许可证明(电梯)；
34、特殊工种上岗证；
35、工厂消防组织图；
36、车间和宿舍疏散演习记录：
37、工厂使用消防器材演习记录；
38、化工安全培训演习(劳动合同书附件、参加培训/使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约)；
39、救护培训演习(急救组人员)；
40、发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录；
41、职业病防治法；
42、全国年节假日表；
43、实行感应卡制度讲解记录；
44、安全培训。
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